Ein Quereinstieg kann sich wie eine große Lücke anfühlen, ist aber faktisch keine. Dennoch stellt sie für viele eine Herausforderung bei der Bewerbung dar. Ziel sollte es sein, deinem hoffentlich zukünftigen Arbeitgeber deine übertragbaren Fähigkeiten zu vermitteln.
Wichtig für Quereinsteiger: Mache eine gründliche Analyse deiner bisherigen Tätigkeiten und identifiziere übertragbare Fähigkeiten. Oft sind es gerade die Soft Skills und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, die Quereinsteiger besonders wertvoll machen.
Hier ein konkretes Beispiel:
Stell dir vor, du bist Lehrer und möchtest in die Unternehmensberatung wechseln. Auf den ersten Blick scheinen diese Bereiche wenig gemeinsam zu haben, aber mit den richtigen Formulierungen kannst du deine übertragbaren Fähigkeiten hervorheben:
- „Expertise in der Vermittlung komplexer Inhalte, übertragbar auf die Entwicklung von Geschäftsstrategien und Mitarbeiterschulungen“
- „Langjährige Erfahrung in der Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse, anwendbar auf Unternehmensanalysen und Optimierungsprozesse“
Diese Formulierungen zeigen, wie deine Fähigkeiten als Lehrer – z.B. das Erklären komplizierter Sachverhalte oder das Beurteilen von Leistungen – direkt auf die Anforderungen in der Unternehmensberatung übertragen werden können. Sie betonen die Vielseitigkeit deiner Erfahrungen und deine Fähigkeit, Wissen aus einem Bereich gewinnbringend in einem anderen einzusetzen.
Durch solche Formulierungen machst du deutlich, dass dein Quereinstieg keine Schwäche, sondern eine Stärke ist. Du zeigst, dass du eine einzigartige Perspektive und wertvolle, übertragbare Skills mitbringst.
Ref: https://karriereguru.de/lucken-im-lebenslauf-so-machst-du-sie-zu-deinem-vorteil/
